| dc.contributor.author | Souza, Vanessa Alves de | |
| dc.date.accessioned | 2023-04-25T17:19:08Z | |
| dc.date.available | 2023-04-25T17:19:08Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.citation | Setor bancário no Brasil - impactos do perfil de liderança nos resultados dos liderados / Vanessa Souza. - 2021. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.faculdadearidesa.edu.br/jspui/handle/hs826/147 | |
| dc.description.abstract | This study aimed to present the impacts of the leadership profile on the results of the
employees in the banking sector in Brazil. In order to answer that, it was necessary to identify
the leadership profile in the banking sector in Brazil, as well as to analyze if there is a
predominance in the leadership profile in the banking sector in Brazil and, finally, to analyze
the relationship between the leadership profile and the results obtained by employees. To this
end, the method used for data collection was based on a bibliographic research, through
material collected in databases, from works and publications on the banking sector and
leadership profile, analyzing secondary sources such as scientific articles and dissertations.
Based on the data analysis, it was possible to observe the variety of leadership profiles in the
banking sector in different regions of Brazil, as well as the perception of the employees about
their leaders in the construction of results. The democratic profile is the most common profile.
Through this study, it is possible to observe that the leadership profile in the banking sector is
related to the results of the employees.
Keywords: Leadership. Banking Sector. Results. | pt_BR |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.publisher | Faculdade Ari de Sá | pt_BR |
| dc.subject | Liderança | pt_BR |
| dc.subject | Setor bancário | pt_BR |
| dc.subject | Resultados | pt_BR |
| dc.title | Setor bancário no Brasil - impactos do perfil de liderança nos resultados dos liderados. | pt_BR |
| dc.type | TCC | pt_BR |
| dc.description.resumo | Este estudo objetivou apresentar os impactos do perfil de liderança nos resultados dos
liderados no setor bancário no Brasil. Para a construção da resposta foi preciso identificar o
perfil de liderança no setor bancário no Brasil, bem como verificar se há uma predominância
no perfil de liderança no setor bancário do Brasil e, por fim, analisar a relação entre o perfil de
liderança e os resultados obtidos por seus liderados. Para tanto, foi utilizado como método
para coleta de dados a pesquisa bibliográfica, através de material levantado em bases de
dados, a partir de trabalhos e publicações sobre o setor bancário e perfil de liderança,
analisando fontes secundárias como: artigos científicos e dissertações. A partir da análise de
dados foi possível perceber a variedade de perfis de liderança no setor bancário em distintas
regiões do Brasil, assim como a percepção do liderado sobre seu líder na construção dos
resultados. Sendo o perfil democrático o mais citado como predominante nas agências. Por
meio do estudo realizado conclui-se que o perfil de liderança no setor bancário tem relação
com o resultado dos liderados.
Palavras-chave: Liderança. Setor bancário. Resultados. | pt_BR |
