1. Repositório da Faculdade Ari de Sá
  2. Graduação
  3. Psicologia
  4. Trabalhos de Conclusão de Curso (TCC)
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dc.contributor.authorSouza, Vanessa Alves de-
dc.date.accessioned2023-04-25T17:19:08Z-
dc.date.available2023-04-25T17:19:08Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.citationSetor bancário no Brasil - impactos do perfil de liderança nos resultados dos liderados / Vanessa Souza. - 2021.pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.faculdadearidesa.edu.br/jspui/handle/hs826/147-
dc.description.abstractThis study aimed to present the impacts of the leadership profile on the results of the employees in the banking sector in Brazil. In order to answer that, it was necessary to identify the leadership profile in the banking sector in Brazil, as well as to analyze if there is a predominance in the leadership profile in the banking sector in Brazil and, finally, to analyze the relationship between the leadership profile and the results obtained by employees. To this end, the method used for data collection was based on a bibliographic research, through material collected in databases, from works and publications on the banking sector and leadership profile, analyzing secondary sources such as scientific articles and dissertations. Based on the data analysis, it was possible to observe the variety of leadership profiles in the banking sector in different regions of Brazil, as well as the perception of the employees about their leaders in the construction of results. The democratic profile is the most common profile. Through this study, it is possible to observe that the leadership profile in the banking sector is related to the results of the employees. Keywords: Leadership. Banking Sector. Results.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherFaculdade Ari de Sápt_BR
dc.subjectLiderançapt_BR
dc.subjectSetor bancáriopt_BR
dc.subjectResultadospt_BR
dc.titleSetor bancário no Brasil - impactos do perfil de liderança nos resultados dos liderados.pt_BR
dc.typeTCCpt_BR
dc.description.resumoEste estudo objetivou apresentar os impactos do perfil de liderança nos resultados dos liderados no setor bancário no Brasil. Para a construção da resposta foi preciso identificar o perfil de liderança no setor bancário no Brasil, bem como verificar se há uma predominância no perfil de liderança no setor bancário do Brasil e, por fim, analisar a relação entre o perfil de liderança e os resultados obtidos por seus liderados. Para tanto, foi utilizado como método para coleta de dados a pesquisa bibliográfica, através de material levantado em bases de dados, a partir de trabalhos e publicações sobre o setor bancário e perfil de liderança, analisando fontes secundárias como: artigos científicos e dissertações. A partir da análise de dados foi possível perceber a variedade de perfis de liderança no setor bancário em distintas regiões do Brasil, assim como a percepção do liderado sobre seu líder na construção dos resultados. Sendo o perfil democrático o mais citado como predominante nas agências. Por meio do estudo realizado conclui-se que o perfil de liderança no setor bancário tem relação com o resultado dos liderados. Palavras-chave: Liderança. Setor bancário. Resultados.pt_BR
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